人社局“讨账”,公安局“追逃”

[ 时间:2018-05-15 16:47 点击:]

 原标题:人社局“讨账”,公安局“追逃”

 8月21日下午,无锡市公安、人社首次举行的治理欠薪联席会议上,两部门承诺将“更紧密”合作,通过强力手段让恶意欠薪的企业主“无所遁形”,不但要追缴拖欠薪资,进行处罚,而且还要严厉追究“刑责”。记者采访中了解到,通过两部门的通力合作,今年以来,无锡人社部门共向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件42件,抓捕恶意欠薪企业主15名,并对其中的13人追究刑事责任。相关人士称,公安部门的“强力”介入,使得一些恶意欠薪的不良企业主“很紧张”,起到了很大的“震慑”作用。

 饭店关门老板拒付工资

 财产一被查封立马给钱

 小华(化名)去年从安徽来无锡打工,在滨湖区湖滨商业街上的一家较大规模的饭店上班。不巧的是,试用期刚过没多久,该饭店因经营不善亏损,从2013年5月7日放假,此后再没开业,包括小华在内的60余名职工1个多月的工资被拖欠,共计22万多元。

 小华心急如焚,便和同事一起向滨湖区劳动监察大队反映了情况。接报后,滨湖区劳动监察大队数次约谈饭店负责人,并数次口头告知补发职工工资,后又下发了《劳动保障监察建议书》,要求该单位在8月5日前支付拖欠的职工工资。但饭店负责人态度消极拒不支付,且前后两次提供的拖欠工资清单数额也大不相同。

 为解决欠薪,切实维护劳动者权益,滨湖监察大队与滨湖区人民法院、滨湖区公安局等召开协调会,最终由法院出面,对该饭店的固定资产,及负责人的房产、银行账户等进行了查封。随后,监察大队把相关的书面材料移送至公安机关,由公安机关立案,对负责人是否涉嫌故意欠薪罪进行侦查。最终,60余人的工资被追回,而饭店负责人也受到了相应的处罚。

 实际上,随着近年来“欠薪入刑”等法律的陆续出台,无锡全市处理的恶意欠薪案件数量逐渐增多,被追究刑责的也不少。根据有关统计,今年以来,人社系统向公安部门移送的42件涉嫌拒不支付劳动报酬的案件中,公安部门对其中的38件进行了立案,涉及金额1245.09万元,15人被抓捕,13人被追究刑责。

 而眼下,随着新学年即将开始,恶意欠薪引发的案件又可能出现多发,联席会议希望借此进一步“震慑”恶意欠薪行为的发生。“一年中因欠薪而纠纷多发的时段主要有两个,一个是学校开学前,一个是过年前。学校开学,很多务工的家长等着拿工资给孩子上学交学费,一旦拿不到钱就容易产生纠纷,甚至酿成群体性事件。”

 公安一介入

 不良企业主“内心紧张”

 记者采访中了解到,江阴市在有关拒不支付劳动报酬案件处理中,堪称无锡所有辖区范围“最强力”。江阴市劳动监察部门负责人在联席会上介绍称,他们对涉嫌拒不支付劳动报酬的相关案件做到“三个必须”,首先一个就是“必须立案”,“我们对恶意拖欠薪资的企业主,是必须立案,被抓后必须强制关押满30天,潜逃的必‘网上追逃’。这些措施,对恶意拖欠的人是一个巨大震慑。”之所以能做到这一步,主要还是得益于公安部门的介入。相关人士介绍称,以往在接到劳动者举报投诉被拖欠薪资后,劳动监察部门往往是通过口头、书面告知限期整改,如果不按期整改将进行处罚。但往往,由于缺乏强力执法手段,针对劳动监察部门的“警告”,很多涉嫌恶意欠薪的企业主往往对此“不以为然”。“但是,公安部门介入就不一样,这些企业主一听说要立案,马上就怕了,甚至是听说公安部门要约谈,就很紧张,该缴纳的拖欠赶紧缴了。”

 此外,针对某些恶意欠薪的企业主利用劳动监察部门调查取证的间期,进行资产转移,公安部门也将强力介入,“公安部门介入的话,比如说财产转移问题,就可以直接由公安部门与银行联系进行处置,如果是潜逃,公安部门直接列为‘网上追逃’,最终就是要不良企业主不但要付钱,还要付出代价。”公安部门人士称,以后在欠薪案件中,还将“提前”介入,劳动部门在取证、查处的同时,同时与公安部门共享信息,公安部门也将同步调查处理,处置力度将更大,速度更快,争取及早立案,尽早处理。
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